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Ernesto García

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Ha trabajado en diferentes proyectos e iniciativas en temas de educación y capital humano en México. Es egresado de la Maestría en Negocios (MBA) de la Universidad de Duke. Cursó la Licenciatura en Economía en la Universidad Iberoamericana (Ciudad de México). Es socio fundador de TestPoint, profesor de Economía Aplicada y miembro del Consejo Técnico del Departamento de Economía de la Universidad Iberoamericana (Ciudad de México).

Tómate en serio el Servicio Social

Si bien su fin principal es contribuir a la sociedad hay muchas cosas que puedes obtener de él (si lo escoges bien y lo aprovechas).

¿Cómo hacer un currículum? (si no tienes experiencia)

El CV es tu carta de presentación. Más que decir quién eres (nombre, domicilio, estudios, etc.) debe señalar de forma precisa y clara qué es lo que sabes hacer, con qué tipo de experiencia profesional o académica cuentas y sobretodo debe venderte. En esta sección podrás encontrar recomendaciones para la elaboración de tu CV cuando NO tienes experiencia laboral así como algunos formatos para elaborarlo.

¿Cómo hacer un currículum? (si tienes experiencia profesional)

El CV es tu carta de presentación. Más que decir quién eres (nombre, domicilio, estudios, etc.) debe señalar de forma precisa y clara qué sabes hacer, con qué tipo de experiencia profesional o académica cuentas y sobretodo venderte. En esta sección podrás encontrar recomendaciones para la elaboración de tu CV cuando SI cuentas con experiencia laboral así como algunos formatos para elaborarlo.

La importancia de tener actividades extracurriculares

Además de asistir a clases, estudiar, hacer la tarea, leer, etc. es conveniente que realices y aproveches todo eso que se conoce como “actividades extracurriculares” o, de forma más general, todo aquello que sucede fuera del salón de clase. Aunque no lo creas es algo que te puede servir, y mucho, para desarrollar competencias y aprender todo tipo de cosas.

Lo que no puede faltar en tu carrera

Hacer la tarea, ir a clases y sacar buenas notas no es suficiente para ser un profesionista exitoso. Más allá de lo que aprendas en las clases es necesario que investigues qué tipo de industrias o sectores ofrecen más oportunidades, qué tipo de perfil buscan y sobre todo qué competencias son importantes y escasas para dichas empresas. Mientras más conozcas a tus posibles empleadores mejor preparado estarás para salir a buscar trabajo.

¿Cómo elegir carrera? Un enfoque diferente

Seguramente has escuchado de los test vocacionales en donde después de contestar una serie de preguntas obtienes una “recomendación” sobre lo que deberías de estudiar. Lo que encontrarás en esta sección es un enfoque diferente en el que, al igual que en otras secciones de esta página, más que fijarte en el título o en el grado académico del programa te sugerimos que también te fijes en las competencias que te interesa desarrollar y en qué tanto —en términos de cantidad y calidad— el programa en el que estás pensando te ayudará a desarrollarlas. Más que pensar en estudiar (nombre de la carrera en la que estés pensando) piensa también en las competencias que te gustaría desarrollar.

Sí al trabajo freelance

La realidad es que la proveeduría independiente de servicios profesionales de alto valor agregado es un giro cada vez más importante entre la población, especialmente la más educada.

Cómo evitar la cruda después de la graduación, parte II

Bienvenido a la segunda parte de nuestro “Remedio para evitar la cruda después de la graduación”, ésa que puede tomarte desprevenido al estar terminando tu carrera y que se detecta cuando las ofertas de trabajo no llegan, los “altos sueldos” no aparecen, o las condiciones de trabajo ofrecidas no corresponden a las de un “naciente líder” como tú.

Cómo evitar la cruda después de la graduación parte I

Aquí queremos hablar de otro tipo de resaca que es peor, más duradera y costosa: la cruda post-universitaria.Por lo general esta “cruda” comienza después de tres o más años de estudiar y en varios casos, después de gastar miles de pesos (hasta más de un millón en caso de una universidad privada). Los síntomas de la “cruda” no son inmediatos; comienzan más bien cuando las ofertas de trabajo no llegan, los “altos sueldos” no aparecen o las condiciones de trabajo ofrecidas no corresponden a las de un “naciente líder” como tú.

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